MODELO DE COMPETENCIAS: FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PARA UN MUNDO LABORAL CAMBIANTE

MODELO DE COMPETENCIAS: FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PARA UN MUNDO LABORAL CAMBIANTE

Mostrar otras versiones (1)

El sector empresarial está cada vez más competido. Los empresarios se enfrentan a un modelo de mercado cambiante y cada vez más exigente. Para sobrevivir y triunfar necesitan, entre otras cosas, personal competitivo; en este proceso, se han acercado a las instituciones de educación superior para que...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Robles Ibarra (coordinador), Juan Carlos, Calles Montijo (coordinador), Fernando, Delgado Moreno (coordinador), Víctor Manuel
Formato: Online
Publicado: Universidad de Sonora 2018
Acceso en línea:https://libros.unison.mx/index.php/unison/catalog/book/227
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
id oai:http:--libros.unison.mx-:publicationFormat-512
record_format ojs
spelling oai:http:--libros.unison.mx-:publicationFormat-5122022-06-16T16:49:30Z MODELO DE COMPETENCIAS: FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PARA UN MUNDO LABORAL CAMBIANTE Robles Ibarra (coordinador), Juan Carlos Calles Montijo (coordinador), Fernando Delgado Moreno (coordinador), Víctor Manuel El sector empresarial está cada vez más competido. Los empresarios se enfrentan a un modelo de mercado cambiante y cada vez más exigente. Para sobrevivir y triunfar necesitan, entre otras cosas, personal competitivo; en este proceso, se han acercado a las instituciones de educación superior para que los apoyen a desarrollar en sus alumnos las competencias necesarias para sobresalir en el medio tan cambiante que los tiempos exigen.Con este propósito se exploró la necesidad de producir esta obra para ofrecer a los lectores la posibilidad de obtener información adecuada para el conocimiento del modelo y enfoque por competencias.Este libro brinda información útil para que el usuario amplíe su universo de conocimientos relativos a las investigaciones que se han realizado sobre este tema tan en boga en el medio universitario y en el empresarial.En el texto se abordan temas como la percepción de tutor acerca de las competencias; el desarrollo de las competencias a través de las tutorías y su impacto en la preparación del estudiante; el cambio en el modelo de enseñanza-aprendizaje: análisis de las transformaciones del sector educativo global al modelo actual. Del saber al hacer; competencias, gestión administrativa y calidad en la educación superior en México; la práctica profesional y su enfoque basado en competencias; y el modelo de competencias y su impacto estratégico en la práctica profesional, entre otros. Coedición Pearson Educación de México, S.A. de C.V. AUTORES: Juan Carlos Robles Ibarra, Fernando Calles Montijo, Víctor Manuel Delgado Moreno, Mónica Ballesteros Grijalva, Guadalupe Bórquez Tamayo, Martín Guillermo Durán Acosta, Francisco Javier Espinoza Valencia, Sergio Félix Enríquez, María Candelaria González González, Luz María Leyva Jiménez, Ana Elsa Ortiz Noriega, Luis Tomás Rascón Dórame, Isidro Real Pérez, María Elena Robles Baldenegro, Juan Carlos Martínez Verdugo, María del Rosario Soto Federico.   Universidad de Sonora 2018-09-14 Libro En rústica/de tapa blanda (BC) https://libros.unison.mx/index.php/unison/catalog/book/227 ISBN: 978-607-518-278-0 Universidad de Sonora;
institution Libros
collection OJS
format Online
author Robles Ibarra (coordinador), Juan Carlos
Calles Montijo (coordinador), Fernando
Delgado Moreno (coordinador), Víctor Manuel
spellingShingle Robles Ibarra (coordinador), Juan Carlos
Calles Montijo (coordinador), Fernando
Delgado Moreno (coordinador), Víctor Manuel
MODELO DE COMPETENCIAS: FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PARA UN MUNDO LABORAL CAMBIANTE
author_facet Robles Ibarra (coordinador), Juan Carlos
Calles Montijo (coordinador), Fernando
Delgado Moreno (coordinador), Víctor Manuel
author_sort Robles Ibarra (coordinador), Juan Carlos
title MODELO DE COMPETENCIAS: FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PARA UN MUNDO LABORAL CAMBIANTE
title_short MODELO DE COMPETENCIAS: FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PARA UN MUNDO LABORAL CAMBIANTE
title_full MODELO DE COMPETENCIAS: FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PARA UN MUNDO LABORAL CAMBIANTE
title_fullStr MODELO DE COMPETENCIAS: FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PARA UN MUNDO LABORAL CAMBIANTE
title_full_unstemmed MODELO DE COMPETENCIAS: FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PARA UN MUNDO LABORAL CAMBIANTE
title_sort modelo de competencias: formación profesional integral para un mundo laboral cambiante
description El sector empresarial está cada vez más competido. Los empresarios se enfrentan a un modelo de mercado cambiante y cada vez más exigente. Para sobrevivir y triunfar necesitan, entre otras cosas, personal competitivo; en este proceso, se han acercado a las instituciones de educación superior para que los apoyen a desarrollar en sus alumnos las competencias necesarias para sobresalir en el medio tan cambiante que los tiempos exigen.Con este propósito se exploró la necesidad de producir esta obra para ofrecer a los lectores la posibilidad de obtener información adecuada para el conocimiento del modelo y enfoque por competencias.Este libro brinda información útil para que el usuario amplíe su universo de conocimientos relativos a las investigaciones que se han realizado sobre este tema tan en boga en el medio universitario y en el empresarial.En el texto se abordan temas como la percepción de tutor acerca de las competencias; el desarrollo de las competencias a través de las tutorías y su impacto en la preparación del estudiante; el cambio en el modelo de enseñanza-aprendizaje: análisis de las transformaciones del sector educativo global al modelo actual. Del saber al hacer; competencias, gestión administrativa y calidad en la educación superior en México; la práctica profesional y su enfoque basado en competencias; y el modelo de competencias y su impacto estratégico en la práctica profesional, entre otros. Coedición Pearson Educación de México, S.A. de C.V. AUTORES: Juan Carlos Robles Ibarra, Fernando Calles Montijo, Víctor Manuel Delgado Moreno, Mónica Ballesteros Grijalva, Guadalupe Bórquez Tamayo, Martín Guillermo Durán Acosta, Francisco Javier Espinoza Valencia, Sergio Félix Enríquez, María Candelaria González González, Luz María Leyva Jiménez, Ana Elsa Ortiz Noriega, Luis Tomás Rascón Dórame, Isidro Real Pérez, María Elena Robles Baldenegro, Juan Carlos Martínez Verdugo, María del Rosario Soto Federico.  
publisher Universidad de Sonora
publishDate 2018
url https://libros.unison.mx/index.php/unison/catalog/book/227
work_keys_str_mv AT roblesibarracoordinadorjuancarlos modelodecompetenciasformacionprofesionalintegralparaunmundolaboralcambiante
AT callesmontijocoordinadorfernando modelodecompetenciasformacionprofesionalintegralparaunmundolaboralcambiante
AT delgadomorenocoordinadorvictormanuel modelodecompetenciasformacionprofesionalintegralparaunmundolaboralcambiante
_version_ 1756584854070231040

Publicaciones similares