GESTIÓN INTEGRAL
El sistema que forma una organización vincula el talento humano con la tecnología y la inversión de capital, en un esfuerzo sistemático a través de un plan de gestión con un propósito específico en la producción de bienes o servicios. Coedición con Pearson Educación de México
Guardado en:
Autor principal: | De la Rosa Leal (Coordinadora), María Eugenia |
---|---|
Formato: | Online |
Publicado: |
Universidad de Sonora
2013
|
Acceso en línea: | https://libros.unison.mx/index.php/unison/catalog/book/555 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Publicaciones similares
-
GESTIÓN Y FISCALIZACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
por: De la Rosa Leal (Coordinadora), María Eugenia
Publicado: (2009) -
GESTIÓN, CONOCIMIENTO Y COMPROMISO EN LAS ORGANIZACIONES: ABORDAJES DE INVESTIGACIÓN
por: De la Rosa Leal (Coordinadora), María Eugenia
Publicado: (2009) -
RESPONSABILIDAD SOCIAL, ÉTICA CORPORATIVA, GESTIÓN AMBIENTAL Y RIESGOS SOCIO AMBIENTALES EN LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL
por: De la Rosa Leal, María Eugenia
Publicado: (2021) -
RESPONSABILIDAD SOCIAL, ÉTICA CORPORATIVA, GESTIÓN AMBIENTAL Y RIESGOS SOCIO AMBIENTALES EN LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL
por: De la Rosa Leal, María Eugenia
Publicado: (2021) -
RESPONSABILIDAD SOCIAL, ÉTICA CORPORATIVA, GESTIÓN AMBIENTAL Y RIESGOS SOCIO AMBIENTALES EN LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL
por: De la Rosa Leal, María Eugenia
Publicado: (2021)