GESTIÓN, CONOCIMIENTO Y COMPROMISO EN LAS ORGANIZACIONES: ABORDAJES DE INVESTIGACIÓN

GESTIÓN, CONOCIMIENTO Y COMPROMISO EN LAS ORGANIZACIONES: ABORDAJES DE INVESTIGACIÓN

Desde el enfoque de las ciencias administrativas, esta obra presenta diversas estrategias y metodologías de investigación. Analiza aspectos tales como la gestión ambiental, los recursos humanos, la toma de decisiones, la información de la no calidad, la administración del conocimiento, el compromiso...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: De la Rosa Leal (Coordinadora), María Eugenia
Formato: Online
Publicado: Universidad de Sonora 2009
Acceso en línea:https://libros.unison.mx/index.php/unison/catalog/book/582
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spelling oai:http:--libros.unison.mx-:publicationFormat-9042023-05-24T18:24:53Z GESTIÓN, CONOCIMIENTO Y COMPROMISO EN LAS ORGANIZACIONES: ABORDAJES DE INVESTIGACIÓN De la Rosa Leal (Coordinadora), María Eugenia Desde el enfoque de las ciencias administrativas, esta obra presenta diversas estrategias y metodologías de investigación. Analiza aspectos tales como la gestión ambiental, los recursos humanos, la toma de decisiones, la información de la no calidad, la administración del conocimiento, el compromiso y las alianzas estratégicas en industrias, cooperaciones e instituciones de educación y pequeñas empresas. Coedición con Pearson Educación de México Universidad de Sonora 2009-01-01 Libro En rústica/de tapa blanda (BC) https://libros.unison.mx/index.php/unison/catalog/book/582 ISBN: 978-970-261-544-5 Universidad de Sonora;
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