Sistema de gestión de responsabilidad social corporativa en GH Ortopédicos
La implantación de un sistema de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las organizaciones muestra el mundo globalizado en el que nos desarrollamos, siendo una medida que beneficia a todos los grupos de interés de la empresa, manteniendo un desarrollo sustentable. Las empresas que integran este...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , , |
|---|---|
| Médium: | Online |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
UNIVERSIDAD DE SONORA
2020
|
| On-line přístup: | https://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/306 |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | La implantación de un sistema de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las organizaciones muestra el mundo globalizado en el que nos desarrollamos, siendo una medida que beneficia a todos los grupos de interés de la empresa, manteniendo un desarrollo sustentable. Las empresas que integran este sistema buscan una imagen de proyección y mayor productividad de sus procesos, preocupadas por el impacto que tiene en su entorno. Este documento muestra el alcance que puede tener la empresa GH Ortopédicos en la visión de Responsabilidad Social, la aportación de la investigación es el análisis con sustento Teórico apoyada con la información histórica del comportamiento de la empresa, con el objetivo de desarrollar medidas y estrategias sustentables, al incorporar herramientas a partir de la metodología del sistema RSC para establecer los procesos necesarios donde todos los involucrados tienen un beneficio y una formación de la responsabilidad. |
|---|
