Sistema de gestión de responsabilidad social corporativa en GH Ortopédicos
La implantación de un sistema de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las organizaciones muestra el mundo globalizado en el que nos desarrollamos, siendo una medida que beneficia a todos los grupos de interés de la empresa, manteniendo un desarrollo sustentable. Las empresas que integran este...
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UNIVERSIDAD DE SONORA
2020
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Accès en ligne: | https://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/306 |
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oai:https:--revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx:article-3062022-02-25T15:11:00Z Sistema de gestión de responsabilidad social corporativa en GH Ortopédicos Martínez Prats, Germán Guillermo Zapata, Sergio García Álvarez, Aída Responsabilidad Social Corporativa, Grupos de interés, Desarrollo Sustentable, Sociedad, Medio Ambiente. La implantación de un sistema de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las organizaciones muestra el mundo globalizado en el que nos desarrollamos, siendo una medida que beneficia a todos los grupos de interés de la empresa, manteniendo un desarrollo sustentable. Las empresas que integran este sistema buscan una imagen de proyección y mayor productividad de sus procesos, preocupadas por el impacto que tiene en su entorno. Este documento muestra el alcance que puede tener la empresa GH Ortopédicos en la visión de Responsabilidad Social, la aportación de la investigación es el análisis con sustento Teórico apoyada con la información histórica del comportamiento de la empresa, con el objetivo de desarrollar medidas y estrategias sustentables, al incorporar herramientas a partir de la metodología del sistema RSC para establecer los procesos necesarios donde todos los involucrados tienen un beneficio y una formación de la responsabilidad. UNIVERSIDAD DE SONORA 2020-05-23 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf text/xml https://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/306 10.46589/rdiasf.vi32.306 Revista de Investigación Académica Sin Frontera: División de Ciencias Económicas y Sociales; Núm. 32 (13): Enero - Junio 2020; 20 2007-8870 10.46589/rdiasf.vi32 spa https://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/306/272 https://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/306/349 Derechos de autor 2020 Revista de Investigación Académica Sin Frontera: División de Ciencias Económicas y Sociales https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
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La implantación de un sistema de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las organizaciones muestra el mundo globalizado en el que nos desarrollamos, siendo una medida que beneficia a todos los grupos de interés de la empresa, manteniendo un desarrollo sustentable. Las empresas que integran este sistema buscan una imagen de proyección y mayor productividad de sus procesos, preocupadas por el impacto que tiene en su entorno. Este documento muestra el alcance que puede tener la empresa GH Ortopédicos en la visión de Responsabilidad Social, la aportación de la investigación es el análisis con sustento Teórico apoyada con la información histórica del comportamiento de la empresa, con el objetivo de desarrollar medidas y estrategias sustentables, al incorporar herramientas a partir de la metodología del sistema RSC para establecer los procesos necesarios donde todos los involucrados tienen un beneficio y una formación de la responsabilidad. |
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