Mujeres en el consejo de administración y en la alta dirección y el rechazo de la empresa a discriminar por creencias religiosas

Mujeres en el consejo de administración y en la alta dirección y el rechazo de la empresa a discriminar por creencias religiosas

Este trabajo analiza la relación entre la presencia femenina en los máximos órganos de administración y dirección de la empresa y la consideración en el código ético de la misma de no discriminar a un trabajador por su religión. Los resultados indican que: a) de 2013 a 2017 se ha producido un increm...

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Hlavní autoři: Verona Martel, María Concepción, López Dávila, Silvia
Médium: Online
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Vydáno: Universidad de Sonora 2021
On-line přístup:https://trascender.unison.mx/index.php/trascender/article/view/99
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institution Trascender, Contabilidad y Gestión
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