A MODEL TO MANAGE KNOWLEDGE CONSIDERING THE ORGANIZATIONAL CULTURE IN SMALL COMPANIES

The objective is to propose a model to take advantage of the organizational culture and knowledge in medium and small companies, which promote their creation and use for the benefit of the organization and make production and operation processes more efficient, as well as optimize resources such as:...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Barceló Valenzuela, Mario, Perez-Soltero, Alonso, Ochoa-Hern´ández, José Luis, Figueroa Symonds, Estephany Maria
التنسيق: Online
اللغة:spa
منشور في: Universida de Sonora 2021
الوصول للمادة أونلاين:https://epistemus.unison.mx/index.php/epistemus/article/view/139
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!