Intervention of organizational practices to improve the organizational climate and efficiency in a group of commercial microenterprises
Organizations today must be concerned about the way they direct and manage their staff since the human factor today is the most precious capital. The present research aims to evaluate a program of organizational practices (strategic planning practice, organizational structure, job description, probl...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Montaño Guzmán, Malaquías, Sánchez Rodríguez, Josué, Aguilar Sosa, María |
---|---|
التنسيق: | Online |
اللغة: | spa |
منشور في: |
UNIVERSIDAD DE SONORA
2022
|
الوصول للمادة أونلاين: | https://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/434 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Validation of an Organizational Climate Scale for the Service Sector in the Mexican Northwest
بواسطة: Franco Betanzos , Jonathan, وآخرون
منشور في: (2012) -
Leadership style and organizational climate in nursing professionals of a public hospital, Mexico
بواسطة: Rojas Sánchez, Martha, وآخرون
منشور في: (2022) -
The sustainability approach to organizational theories
بواسطة: De La Rosa Leal, María Eugenia
منشور في: (2021) -
Social skills in institutionalized teenagers: A group play intervention
بواسطة: Estrada Rodríguez , Rosa Cindy, وآخرون
منشور في: (2016) -
Values and Organizational Commitment of employed in Durango City
بواسطة: Hernández Vela, Hortensia
منشور في: (2020)