Relationship between organizational culture, job satisfaction, and performance among health care workers in Querétaro, Mexico
Introduction: The integration of multidisciplinary teams in first level health care organizations, where nurses, physicians, dentists, and administrative personnel are present, is not only to provide quality services, but also to have healthy working conditions. Objective: To determine the relations...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Baltazar-Gómez, Desiree Yvonne, Rosas-González, Enriqueta, García-Rodríguez, Isaúl, Ibarra-Gutiérrez, Ma. Judit, Pirez-Lindoro, Miguel Ángel |
---|---|
Định dạng: | Online |
Ngôn ngữ: | spa eng |
Được phát hành: |
Universidad de Sonora
2022
|
Truy cập trực tuyến: | https://sanus.unison.mx/index.php/Sanus/article/view/295 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Leadership style and organizational climate in nursing professionals of a public hospital, Mexico
Bằng: Rojas Sánchez, Martha, et al.
Được phát hành: (2022) -
Satisfacción de trabajadores en una organización pública educativa que presta servicios deportivos.: Satisfaction of workers in a public educational organization that provides sports services.
Bằng: Reyes Robles, Marina, et al.
Được phát hành: (2021) -
Relationship between nostalgia marketing and traditional Sonoran desserts
Bằng: Sánchez Caro, Daniela Karina, et al.
Được phát hành: (2022) -
Psychosocial risks and quality of life in primary care workers: integrative review
Bằng: Valencia-Contrera, Miguel, et al.
Được phát hành: (2022) -
Software Implementation of a Job Performance Evaluation System
Bằng: Miranda Peralta, Francisca Alejandra, et al.
Được phát hành: (2022)