Values and Organizational Commitment of employed in Durango City
Organizations are interested in organizational commitment because it has been related to personal retention, performance, productivity and loyalty, this commitment on the other hand can in turn be relatedto the personal values of employees regardless of the organization in this Research is intended...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Hernández Vela, Hortensia |
---|---|
التنسيق: | Online |
اللغة: | spa |
منشور في: |
Universidad de Sonora
2020
|
الوصول للمادة أونلاين: | https://trascender.unison.mx/index.php/trascender/article/view/77 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Productivity in the agricultural districts of Durango, México
بواسطة: Hernández Chavarria, Juana, وآخرون
منشور في: (2022) -
Planned Change Strategies at a Business Company
بواسطة: Ruiz Chávez, Ramón, وآخرون
منشور في: (2020) -
Intervention of organizational practices to improve the organizational climate and efficiency in a group of commercial microenterprises
بواسطة: Montaño Guzmán, Malaquías, وآخرون
منشور في: (2022) -
The sustainability approach to organizational theories
بواسطة: De La Rosa Leal, María Eugenia
منشور في: (2021) -
Engagement, academic satisfaction and moral values in university students
بواسطة: Reséndiz Chávez, Jaquelinne, وآخرون
منشور في: (2017)