Values and Organizational Commitment of employed in Durango City
Organizations are interested in organizational commitment because it has been related to personal retention, performance, productivity and loyalty, this commitment on the other hand can in turn be relatedto the personal values of employees regardless of the organization in this Research is intended...
שמור ב:
מחבר ראשי: | Hernández Vela, Hortensia |
---|---|
פורמט: | Online |
שפה: | spa |
יצא לאור: |
Universidad de Sonora
2020
|
גישה מקוונת: | https://trascender.unison.mx/index.php/trascender/article/view/77 |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
Productivity in the agricultural districts of Durango, México
מאת: Hernández Chavarria, Juana, et al.
יצא לאור: (2022) -
Planned Change Strategies at a Business Company
מאת: Ruiz Chávez, Ramón, et al.
יצא לאור: (2020) -
Intervention of organizational practices to improve the organizational climate and efficiency in a group of commercial microenterprises
מאת: Montaño Guzmán, Malaquías, et al.
יצא לאור: (2022) -
The sustainability approach to organizational theories
מאת: De La Rosa Leal, María Eugenia
יצא לאור: (2021) -
Engagement, academic satisfaction and moral values in university students
מאת: Reséndiz Chávez, Jaquelinne, et al.
יצא לאור: (2017)