A MODEL TO MANAGE KNOWLEDGE CONSIDERING THE ORGANIZATIONAL CULTURE IN SMALL COMPANIES
The objective is to propose a model to take advantage of the organizational culture and knowledge in medium and small companies, which promote their creation and use for the benefit of the organization and make production and operation processes more efficient, as well as optimize resources such as:...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Barceló Valenzuela, Mario, Perez-Soltero, Alonso, Ochoa-Hern´ández, José Luis, Figueroa Symonds, Estephany Maria |
---|---|
বিন্যাস: | Online |
ভাষা: | spa |
প্রকাশিত: |
Universida de Sonora
2021
|
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://epistemus.unison.mx/index.php/epistemus/article/view/139 |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
The innovation in the management of knowledge for internationalization
অনুযায়ী: Martínez Rojas, Mario Alberto, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017) -
Ergonomic culture level measurement in supervisors and senior management in a manufacturing company
অনুযায়ী: Chacara Montes, Allán, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2021) -
The importance of financial education for micro and small companies in a municipality in southeastern Mexico
অনুযায়ী: Niño Naranjo, Luis Diego, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023) -
Factors influencing the use of e-marketing in Micro, Small and Medium Companies in Aguascalientes automotive
অনুযায়ী: Cabral Olmos, David, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2020) -
The management of knowledge, past, present and future. A literature reviews
অনুযায়ী: Villasana Arreguín, Laura Margarita, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2021)