ESTUDIOS ORGANIZACIONALES PARA LA COMPETITIVIDAD: ESTRÉS, DEMANDAS LABORALES Y RECURSOS DE SOPORTE EN INSTITUCIONES PÚBLICAS
El estrés es resultado de la relación entre el individuo y su entorno. Si el individuo evalúa a dicho entorno como amenazante, reaccionaría protegiéndose, luchando o huyendo. La huida del individuo ante algún factor estresante puede repercutir en el ámbito laboral y hacer que el...
Gardado en:
Autores principales: | Coronado Quintana, José Ángel, Saavedra Cota, María Elena, Olivares Leal , Amado |
---|---|
Formato: | Online |
Publicado: |
Universidad de Sonora
2012
|
Acceso en liña: | https://libros.unison.mx/index.php/unison/catalog/book/566 |
Etiquetas: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Títulos similares
-
LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD
por: Olivares Leal (Coordinador), Armando, et al.
Publicado: (2013) -
VENTAJAS COMPETITIVAS EMPRESARIALES
por: Olivares Leal (Coordinador), Amado, et al.
Publicado: (2011) -
GESTIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL PARA LA COMPETITIVIDAD, INNOVACIÓN Y SUSTENTABILIDAD
por: Espinoza Morales (Coordinador), Francisco, et al.
Publicado: (2018) -
Redes de tareas organizacionales en una universidad pública de estado de México
por: Hernández Valdés, Jorge, et al.
Publicado: (2019) -
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y COMPETITIVIDAD EN LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS
por: Espinoza Morales (coordinador), Francisco, et al.
Publicado: (2023)