Software Implementation of a Job Performance Evaluation System
Having a job performance evaluation system, as well as the proper selection of the method to carry out this task, streamlines the work of the Human Resources departments. Within the Northwest Transmission Regional Management (GRTN) of the Federal Electricity Commission, this tool is non-existent, wh...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Miranda Peralta, Francisca Alejandra, Rojas Rodríguez , Isaac Shamir |
---|---|
التنسيق: | Online |
اللغة: | spa |
منشور في: |
Posgrados de la División de Ciencias Económica Administrativas
2022
|
الوصول للمادة أونلاين: | https://indiciales.unison.mx/index.php/Indicial/article/view/33 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Relationship between organizational culture, job satisfaction, and performance among health care workers in Querétaro, Mexico
بواسطة: Baltazar-Gómez, Desiree Yvonne, وآخرون
منشور في: (2022) -
Implemented actions by the Anticorruption System of the State of Sonora in the context of sanitary emergency caused by COVID-19
بواسطة: Palafox Duarte, María Inés, وآخرون
منشور في: (2021) -
Implementation of reading strategies for a reader
بواسطة: Soto Flores, Martha Judith
منشور في: (2022) -
Performance evaluation, a new tool for the culture of transparency applied to the public sector in Mexico
بواسطة: Rodríguez Montaño, Luis Carlos, وآخرون
منشور في: (2021) -
Design and Implementation of a IoT Sensor Network for Domotics Applications
بواسطة: Pérez González, Marco Antonio, وآخرون
منشور في: (2023)