ESTUDIOS ORGANIZACIONALES PARA LA COMPETITIVIDAD: ESTRÉS, DEMANDAS LABORALES Y RECURSOS DE SOPORTE EN INSTITUCIONES PÚBLICAS
El estrés es resultado de la relación entre el individuo y su entorno. Si el individuo evalúa a dicho entorno como amenazante, reaccionaría protegiéndose, luchando o huyendo. La huida del individuo ante algún factor estresante puede repercutir en el ámbito laboral y hacer que el...
Salvato in:
Autori principali: | Coronado Quintana, José Ángel, Saavedra Cota, María Elena, Olivares Leal , Amado |
---|---|
Natura: | Online |
Pubblicazione: |
Universidad de Sonora
2012
|
Accesso online: | https://libros.unison.mx/index.php/unison/catalog/book/566 |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Documenti analoghi
-
LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD
di: Olivares Leal (Coordinador), Armando, et al.
Pubblicazione: (2013) -
VENTAJAS COMPETITIVAS EMPRESARIALES
di: Olivares Leal (Coordinador), Amado, et al.
Pubblicazione: (2011) -
GESTIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL PARA LA COMPETITIVIDAD, INNOVACIÓN Y SUSTENTABILIDAD
di: Espinoza Morales (Coordinador), Francisco, et al.
Pubblicazione: (2018) -
Redes de tareas organizacionales en una universidad pública de estado de México
di: Hernández Valdés, Jorge, et al.
Pubblicazione: (2019) -
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y COMPETITIVIDAD EN LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS
di: Espinoza Morales (coordinador), Francisco, et al.
Pubblicazione: (2023)